SANTO DOMINGO (Rep. Dom.).-República Dominicana reproduce la misma brecha laboral vigente en toda América Latina, en la que los patronos pagan a las mujeres salarios de 24% menos que a los hombres, no obstante a estar mejor preparadas y capacitadas que los empleados varones.
El planteamiento lo hizo hizo Muñoz-Tamayo, representante en el país de ONU-Mujeres, quien atribuyó la existencia de esa discriminación salarial a una series de “trabas y prejuicios sociales” históricos de la sociedad dominicana. En su opinión, esa situación no tiene razón de ser, aunque reconoció que “se trata de un problema muy profundo y complejo”.
La diplomática hizo el señalamiento al ser preguntada al final de una exposición en el acto inaugural de la firma de un memorándum que procura la igualdad de género, rubricado entre ONU Mujer y el Ministerio de Industria y Comercio, en la sede del Centro de Exportación e Inversión de República Dominicana (CEI-RD).
Por otro lado, la representante de ONU-Mujeres en el país aseguró que ese organismo estudia la decisión del Tribunal Constitucional (TC) que anula el nuevo Código Penal por el controvertido tema del aborto terapéutico.
“Nosotros tenemos conocimiento de la declaratoria de inconstitucionalidad de esa ley, pero al tratarse de una sentencia muy reciente, aún no tenemos una opinión, porque la estamos analizando, y evaluando el impacto que tendrá esa decisión en los derechos de la mujer dominicana”, sostuvo la diplomática.
fuente:7dias.com.do
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